Bewerbungsrichtlinien

Voraussetzungen

Bevor du dich bewirbst, stelle bitte sicher, dass du die folgenden Mindestvoraussetzungen erfüllst:

• Mindestalter: Abhängig von der Position – in der Regel ab 16 Jahren. Bei spezifischen Rollen kann ein höheres Alter erforderlich sein.
• Zeitliche Verfügbarkeit: Du solltest bereit sein, mindestens ein paar Stunden pro Woche aktiv zum Team beizutragen. Flexibilität ist ein Pluspunkt.
• Grundkenntnisse: Sicherer Umgang mit Discord und ggf. weiteren für die Position relevanten Plattformen und Tools (z.B. spezielle Software, Content-Management-Systeme).
• Kommunikationsfähigkeit: Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie die Fähigkeit zu höflichem, respektvollem und konstruktivem Umgang mit Teammitgliedern und der Community.
• Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Fähigkeit, Feedback anzunehmen und zu geben.
• Regeltreue: Uneingeschränkte Bereitschaft zur Einhaltung unserer Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.

Inhalt deiner Bewerbung

Obwohl wir die Nutzung unserer offiziellen Bewerbungsformulare dringend empfehlen, kannst du, falls für eine spezifische Position kein Formular verfügbar ist oder es sich um eine Initiativbewerbung handelt, eine E-Mail an uns senden. Bitte gehe in dieser E-Mail konkret auf folgende Punkte ein:

• Dein vollständiger Vor- und Nachname (optional, aber für die interne Zuordnung bevorzugt)
• Dein Alter
• Dein Discord-Tag / Benutzername (z.B. DeinName#1234 oder @DeinName)
• Für welche Position du dich bewirbst oder welche Art von Beitrag du leisten möchtest
• Deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich oder relevante Kenntnisse
• Warum du Teil von Deutschheim.de werden möchtest und was dich motiviert
• Was du ins Team einbringen möchtest und wie du unsere Community bereichern kannst
• Deine ungefähre zeitliche Verfügbarkeit pro Woche (z.B. "5-10 Stunden, vorwiegend abends")

Diese Angaben sind essenziell für eine erste Einschätzung. Bitte nutze jedoch, wenn verfügbar, immer die offiziellen Bewerbungsformulare, da diese für einen reibungslosen Ablauf optimiert sind.

Unser Auswahlprozess

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, durchläuft sie einen strukturierten Prozess, um für beide Seiten die bestmögliche Entscheidung zu treffen:

• Eingangsbestätigung & Erste Prüfung: Du erhältst in der Regel innerhalb von 72 Stunden eine Bestätigung. Dein Profil und deine Angaben werden auf grundsätzliche Eignung geprüft.
• Vorstellungsgespräch (Discord-Call): Bei positiver erster Prüfung laden wir dich zu einem Gespräch auf unserem Discord-Server ein. Hier lernen wir uns besser kennen und können spezifische Fragen klären.
• Testphase / Einarbeitung (optional): Für bestimmte Positionen kann eine kurze Testphase oder eine intensive Einarbeitungsphase vereinbart werden, um die Fähigkeiten in der Praxis zu prüfen und dich mit den internen Abläufen vertraut zu machen.
• Entscheidung & Onboarding: Nach Abschluss des Prozesses informieren wir dich über die Entscheidung. Bei erfolgreicher Bewerbung startet dein Onboarding-Prozess, um dich optimal ins Team zu integrieren.

Wie bewerbe ich mich?

Bitte nutze ausschließlich unsere offiziellen Bewerbungsformulare. Diese sind auf den folgenden Domains zu finden:

https://deutschheim.de/positionsname

Oder spezifisch für bestimmte Positionen unter dem Format:

https://bewerbung.deutschheim.de/positionsname

Nach Absenden deiner Bewerbung über das Formular melden wir uns in der Regel innerhalb von 72 Stunden per E-Mail zurück.

Was Sie vermeiden sollten

Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess für alle zu gewährleisten, bitten wir dich, folgende Punkte zu vermeiden:

• Unvollständige oder extrem kurze Bewerbungen: Aussagen wie „Ich will helfen“ sind nicht ausreichend. Zeige uns, dass du dir Mühe gibst.
• Lügen oder falsche Angaben: Ehrlichkeit ist uns sehr wichtig. Falsche Informationen führen direkt zur Ablehnung.
• Nachfragen im Minutentakt: Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Bitte hab Geduld nach dem Absenden deiner Bewerbung.
• Beleidigungen oder unangemessenes Verhalten: Respektloses Auftreten während des Bewerbungsprozesses führt ebenfalls zur sofortigen Ablehnung.

Datenschutz im Bewerbungsprozess

Der Schutz deiner persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Wir behandeln deine Bewerbungsunterlagen streng vertraulich:

• Vertraulichkeit: Deine Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und sind nur für autorisierte Teammitglieder zugänglich.
• Speicherung: Bewerbungsdaten werden nur so lange gespeichert, wie es für den Bewerbungsprozess notwendig ist oder gesetzlich vorgeschrieben. Längstens jedoch 6 Monate nach Abschluss des Prozesses, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung (z.B. für zukünftige Positionen) ausdrücklich zu.
• Löschung: Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses und Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden deine Daten unwiderruflich gelöscht.
• Deine Rechte: Du hast jederzeit das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Einschränkung der Verarbeitung deiner Daten. Kontaktiere uns hierfür über kontakt@deutschheim.de.

Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer allgemeinen Datenschutzerklärung.